让“双代会”精神引领我们砥砺前行向未来
让“双代会”精神引领我们砥砺前行向未来
前进的脚步义无反顾,美好的蓝图成于实干。公司“双代会”圆满闭幕后,2月20日下午,二分公司对公司双代会精神及时进行了宣贯。分公司领导班子、科长、项目经理、区域经理及项目职工50余人通过现场+视频参加了会议。
会议中,班子成员对公司董事长郑青昌所作的工作报告《守正创新 再接再厉 为坚定不移推进公司高质量发展而努力奋斗》进行了深入解读,与会人员进行了认真讨论。
“报告中提出安全是企业生存、稳定、发展的前提和底线。我们在以后的工作中要对安全工作坚持“预防为主”的方针,坚持严管严控,以安全检查为抓手,不断提高项目的安全管理水平,为各项目的工作开展创造安全稳定的环境。”安全管理科科长解新建表示。
“学习了‘双代会’报告,在今后的工作中,我要在劳务实名制管理方面下大功夫,要让实名制得到有效管控,避免劳务纠纷。”工程管理科副科长李洋表示。
“通过学习‘双代会’报告,也查摆出了我们有些工作的不足,如在研发费用加计扣除方面我们成效还不明显,今后我们还要在这方面下功夫。”财务管理科科长冯娟表示。
与会人员还纷纷表示这是一份凝心聚力、鼓舞人心、催人奋进的报告,大家对公司的经营情况更加了解,对新的一年公司重点工作更加清晰,对公司的未来更有信心了,干劲也更足了!
分公司经理杨会有提出具体要求:一是学思践悟,深刻领会“双代会”精神。要多学多悟,认真领会,吃透报告精神,不断实践,将其转化为自身进步的强大动力,为公司的发展贡献智慧和力量。二是知行合一,对照自身岗位,按照报告要求认真做好落实。落实是关键,各级人员要把报告中的各项措施落实、落细、落地,要雷厉风行抓落实,敢作善为抓落实。三是有为者有位,要树立真抓实干、狠抓落实的工作作风,在分公司营造比贡献、讲业绩的良好工作氛围。
最后,杨会有要求分公司全体职工要把思想和行动统一到公司“双代会”精神上来,把智慧和力量凝聚到会议确定的目标任务上来,以时不我待的紧迫感和使命感,踔厉奋发、实干担当,以昂扬奋进的姿态,做好岗位工作,为坚定不移推进公司高质量发展作出新贡献。(万文丽)