拒绝躺平 主动作为

----五分公司拍摄“躺平”警示教育视频引发全员反思

    近日，五分公司以“拒绝躺平，主动作为”为主题，推出由职场工作场景改编的警示教育视频。该视频通过极具冲击力的镜头语言，将工作中可能存在的“躺平现象”搬上荧幕，以刀刃向内的勇气揭开了作风建设深层症结。

直击病灶：“躺平”情景剧直戳痛点

    分公司摄制组通过夸张化演绎、沉浸式叙事等手法，演绎了“佛系躺”“机械躺”“甩手躺”三类典型消极职场现象：身着“佛系”外衣的职场“隐士”，面对工作永远保持“不思考、不行动”的超然姿态；高举“服从”旗帜的机械执行者，如同提线木偶般只完成规定动作；自诩“维稳”的职场太极高手，在突发问题前熟练运用“推拖绕”技巧。

拍摄现场：沉浸式体验触发情感共鸣

    拍摄前，各位职工主动请缨：“我可以试试这个角色”“这个场景似曾相识”“这个状态真是让人着急”“如果我在工位上看电影而拒绝工作，这样更能体现‘装忙’”。摄制过程本身已成为生动的教育课堂。剧中人物在茶水间侃侃而谈“职场生存哲学”的场景，在办公室默契达成“多一事不如少一事”共识的细节，让围观职工直言“可不能像他们学习”。

破立并举：视频释放“考核”治理信号

    这部被称为“职场照妖镜”的作品，其影响远超会议说教效果。分公司经理郭金梁在拍摄前指出：“拍一部有创意的视频，既能反映‘躺平’问题，更能唤醒每个岗位的‘责任感’与‘使命感’，让大家主动作为，促进分公司整体向好运行，才是这次拍摄的意义所在。”。视频发布同时，分公司同步启动“岗位考核”行动，各科室按照相关标准对每个岗位人员工作进行考核评价。

    此次视频拍摄打破了传统说教模式，用“情景演绎”的方式撕开了社会职场亚文化的遮羞布，也对分公司职工起到警示作用。接下来，分公司将持续加强作风建设，通过系列竞赛、考核，增强职工的争先意识和担当精神，为坚定不移推进公司高质量发展作出新贡献。（苏奇奇）